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Gestión del Proceso de Clima Organizacional

GESTIÓN DEL PROCESO DE CLIMA ORGANIZACIONAL

 

RESOL. N°150-2017-SERVIR-PE   

 

¿QUÉ ES CLIMA ORGANIZACIONAL?

Es la percepción colectiva de satisfacción de los/las servidores/as civiles sobre el ambiente de trabajo. La gestión del clima organizacional comprende el compromiso de la Alta Dirección.

 

IMPORTANCIA DE GESTIONAR EL CLIMA ORGANIZACIONAL

 

  

 

 

 

 

CICLO DE TRABAJO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL

La gestión del clima organizacional tiene un período de un año (12 meses), a partir de la fecha de inicio definida por la entidad, las fases de su implementación de detalla a continuación: